Zasady współpracy każdorazowo staramy się dopasować do indywidualnych potrzeb Klienta. W zależności od subiektywnych oczekiwań i możliwości przewidujemy szereg interesujących rozwiązań. Najczęściej proponujemy:
- stałą obsługę prawną – kierowaną głównie do przedsiębiorców i uzależnioną od stałego miesięcznego zapotrzebowania na usługi prawnicze. Możliwość ustalenia wynagrodzenia w formie ryczałtu bądź stawki godzinowej;
- doraźną pomoc prawną – świadczoną na podstawie umowy zlecenia w celu prowadzenia konkretnej sprawy. Wynagrodzenie najczęściej określane ryczałtowo, z możliwością umówienia dodatkowego wynagrodzenia związanego z sukcesem;
- porady prawne lub pisemne analizy prawne – wysokość wynagrodzenia związana z rodzajem zagadnienia prawnego.
Ponadto na wynagrodzenie radcy prawnego wpływają: stopień skomplikowania sprawy, nakład pracy prawnika, czas poświęcony sprawie, wartość przedmiotu sporu etc.
Wysokość honorarium ustalana jest w porozumieniu z Klientem. Istnieje możliwość rozłożenia wynagrodzenia na raty.
W celu uzyskania szczegółowych informacji o opłatach za czynności radcy prawnego zalecany jest kontakt z Kancelarią.